2025年3月4日🧗，校长叶银忠一行莅临杏运开展调研工作，深入了解杏运发展情况，为杏运未来规划把脉定向🔼。副校长李向明、教务处处长赵双全陪同调研🍁，杏运领导班子🫅🏼、各专业主任参加调研。

       调研伊始，杏运院长俞蝶琼🤘🏻⚱️、党总支书记、副院长王丽茹👶🏻、副院长程熙熙🧑🏿‍🚒、副院长贾璐带领校领导参观实训室、成果转化展厅🅰️、竞赛训练基地等主要教学区域，介绍了杏运的教学设施和实践教学环境。

   参观结束后📆，调研会正式开始🚭。会议由俞蝶琼主持。她从杏运简介🏌🏻、专业介绍🚣🏻‍♂️、师资队伍、实训基地、人才培养✍🏼、产教融合、社会服务、国际交流八个方面进行了详细汇报。她指出📙，杏运近年来在专业建设、产教融合等方面取得了显著成绩，但也面临着一些挑战和机遇👩🏻‍⚖️🙅🏽‍♂️。随后党总支书记、副院长王丽茹、副院长程熙熙、贾璐分别从党建工作😐、学生就业、校企合作、企业资源建设、高水平专业群建设💇🏻‍♂️、课程思政、师生竞赛等方面进行了汇报🙎🏼‍♂️，并表达了对未来工作的展望。各专业负责人分别发言，结合自身工作、各专业建设情况进行了详细汇报👉🏿🚓。

   在听取汇报后，赵双全针对双师型教师培养、课程思政示范课程、精品在线课程申报等工作提出了具体要求🧑‍🦯‍➡️，希望杏运依托高水平专业优势👩🏽‍💻，积极申报相关项目，并在人才培养方案中体现冠名班机制的特色。

   李向明也对杏运的发展提出了建议🦇。他认为🕍，杏运要聚焦专业定位🔰👱🏻，提升专业群的区域覆盖度，吸引更多企业参与🧑‍🏭，融入区域经济发展。同时，要持续创新师资体制🧑🏻‍🦽‍➡️，加强技能竞赛和培训的开展，提升教师的专业能力和教学水平🤾‍♀️。

  在调研会上，叶银忠对杏运的贯通专业建设计划给予了高度肯定，指出要秉持“大手牵小手”的理念🤵🏿‍♂️，要能够进一步加强专业师资队伍建设🛎🧑🏻‍💼，打造高水平教学团队。同时，他对杏运的产教融合机制也表示赞赏，认为这是杏运发展的重要优势，应继续深化和拓展。

   叶银忠对杏运的发展提出了明确要求👩🏻‍💼。他指出，杏运要持续加强内涵式发展，优化专业布局🛀🏻⚾️，提升专业内涵，不追求规模，而要追求高度和水平。同时✤，要更加依靠内在动力，以创新为第一动力，科技为第一生产力，加大人才和资源投入，提升杏运的核心竞争力。

   叶银忠还强调，职业教育要突出产教融合🧯、科教融汇🧜🏿‍♀️、职普融通的“三融”特征，创新产教融合机制，让学生在企业与学校之间实现双重身份的转换。他希望杏运能够继续深化校企合作，探索创新合作模式👩🏼‍🏫🌯，为学生提供更多的实践机会和就业渠道🧁。

   最后♢，叶银忠对杏运的未来发展充满信心👆🏿。他指出，杏运在过去的发展中取得了许多亮眼的成绩，只要认准方向，走对路子🚵🏼‍♂️，持续发力，就一定能走出自己的品牌。他希望杏运能够继续深化产教融合🧿，加强内涵建设，为国家的创新发展和科教兴国战略做出更大的贡献。

  此次调研为杏运与学校领导之间搭建了良好的沟通桥梁🌄，进一步明确了杏运的发展方向和工作重点，也为杏运新学期工作的顺利开展注入了强大动力。杏运全体师生将以更加饱满的热情和昂扬的斗志💁🏻‍♀️，迎接新学期的挑战，续写杏运发展的新篇章。

杏运 供稿